Notre client nous a contacté avec la problématique suivante :

« Nous allons regrouper nos services sur un seul siège, pouvons nous anticiper la cohabitation ? »

Un déménagement n’est pas seulement un changement d’espace de travail, c’est également réinvestir un territoire en même temps que d’autres.
Ce projet permet à notre client de « penser » l’espace en terme d’organisation et de profiter de ce mouvement pour redonner de l’élan et du sens aux équipes impactées.
L’efficacité qui en résulte s’en trouve alors démultipliée car les territoires et la collaboration ont été accompagnés avant l’emménagement.

Et concrètement :
Nous mettons en place avec notre client des espaces « virtuels » de collaboration. Dans ces espaces nous faisons évoluer les équipes qui vont se trouver ensemble après le déménagement sur des thématiques réelles.
Notre travail leur permet de s’essayer à la collaboration, à la cohabitation et trouver des synergies. Au delà de cela, nous leur mettons en capacité de gérer les tensions résultant de ces nouveaux territoires.
Le gain est immédiat puisque les problématiques ont été traitées avant l’emménagement.