Comment engager toute votre organisation pour atteindre vos objectifs de transformation ?

Dirigeants, Membres de Comité Exécutif, de Comité de Direction, Direction de la Transformation, Direction des Ressources Humaines, vous êtes aujourd’hui chargés de porter la transformation.

C’est parce que nous avons conscience qu’il n’est pas toujours simple de décrire comment le coaching d’organisation peut se déployer au sein d’une entreprise que nous avons rédigé ce guide.

Grâce à ce guide  vous pourrez :

  • Connaître les 6 mouvements nécessaires pour engager toute l’organisation
  • Comprendre les enjeux humains derrière les projets de transformation
  • Posséder des arguments clés pour convaincre et mobiliser à tous les niveaux de l’organisation : Direction Générale, Comité de Direction,
    Ressources Humaines, managers et opérationnels.
  • Proposer de premières actions concrètes pour lancer la dynamique de coaching d’organisation dans votre entreprise

Bonne lecture !