Formations sur catalogue
Nous avons développé une offre clé en main qui peut aujourd’hui être dispensée sous forme de parcours ou module par module. Nos modules sont conçus avec des e-learnings à réaliser en amont des journées en présentiel.
La formation chez Verticille s’inscrit dans la continuité de notre démarche de coaching d’organisation et d’accompagnement à la transformation.
Nous intervenons en formation-action en intra-entreprise et construisons des parcours de formation sur-mesure pour répondre à vos enjeux de transformation.
Nous ne nous contentons pas de former ; nous accompagnons l’ancrage des compétences en situations de travail. Une formation en salle ne suffit pas à assurer une montée en compétence pérenne de collaborateurs. Ils ont besoin de pouvoir prendre le temps d’intégrer pas à pas leurs apprentissages et de les approfondir. C’est pourquoi nos offres de formation incluent des temps d’échanges avec les managers des personnes formées, du coaching individuel ou encore de la supervision collective.
Nos formations sont construites sur un principe de pédagogie inversée : un travail préparatoire (apports théoriques) est demandé aux participants en amont. Durant chaque atelier, l’essentiel du temps de formation (environ 85 %) est consacré à la réflexion, à l’analyse de situations issues de la réalité de travail des stagiaires et à la pratique de mises en situation.
Nos formations sont réalisables en présentiel ou en distanciel, les solutions techniques sont adaptées à l’environnement du client.
Pour répondre à des attentes, des besoins, des contraintes ou une problématique qui supposent une réponse spécifique et sur-mesure, nous construisons pour vous des parcours multimodaux répondant aux objectifs opérationnels de votre organisation, dans le respect de l’écologie des collaborateurs.
Moyenne globale pour l’ensemble de nos formations : 8,8/10
(deuxième semestre 2022)
Nous avons développé une offre clé en main qui peut aujourd’hui être dispensée sous forme de parcours ou module par module. Nos modules sont conçus avec des e-learnings à réaliser en amont des journées en présentiel.
Ces modules de formations répondent à l’enjeu de développement de la posture managériale et de performance relationnelle.
Nous avons obtenu la certification Qualiopi au titre de nos actions de formation. Cette certification atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formation pour développer les compétences des personnes.
