L’avenir de votre organisation repose sur sa capacité à évoluer en continu et sous pression dans un monde complexe. Le savoir est une chose, vivre cette dynamique en est une autre !
Dans beaucoup d’entreprises, la 1ère réponse au besoin d’évolution consiste à mettre de nouveaux process de travail entre services, souvent avec l’intégration de méthodes agiles.
Ces process sont nécessaires mais insuffisants. Ils donnent un cadre normatif aux relations de travail, mais leur efficacité sur l’esprit de coopération est souvent limitée car ils activent notamment de puissantes résistances au changement…
Développer la qualité des relations est fondamental. Nous vous proposons une approche structurée et cohérente dans le temps.
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