Ce diagnostic stratégique vise à établir l’état de la qualité des relations entre des départements, des équipes ou des directions.
Il est élaboré à partir d’une étude barométrique menée auprès de vos différentes parties prenantes.
Nous ne leur demandons pas leur avis sur des équipes ou des services, mais bien leur perception de leur relation avec telle équipe ou tel service.
Envie d’en savoir plus sur la méthode ?
Ce diagnostic vous permet d’avoir une nouvelle vision de votre organisation qui change de l’organigramme.
A travers la représentation visuelle de la P.R.O, vous découvrirez un ensemble de relations où se jouent des enjeux stratégiques de coopération, avec une incidence directe sur la performance de l’entreprise et sa capacité à évoluer.
La cartographie P.R.O est un outil puissant d’aide à la décision pour :
