Accompagner les transformations

Comment mettre en mouvement les organisations ? Par quoi commencer ?

Profitez de notre expertise et contactez-nous !
Notre cabinet est spécialisé dans l’accompagnement à la transformation des entreprises. Fondé sur l'expérience que la transformation est vitale ET transitoire, nous accompagnons nos clients dans la réalisation des enjeux humains, fonctionnels et marchés auxquels ils font face.

Issus du monde de l’accompagnement, notre équipe expérimentée favorise une approche de la transformation basée sur le coaching : nous développons votre potentiel à conduire votre transformation en devenant progressivement autonomes.

Alors que les transformations se succèdent à un rythme effréné, la recherche de performance relationnelle est au cœur de la création de valeur que nous offrons à nos clients.

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Nous intervenons à différents niveaux pour mettre en place des expériences apprenantes et transformatives. 

Ces expériences favorisent la coopération et l’acquisition de comportements nouveaux qui deviendront de nouveaux éléments de culture dans votre organisation. 

Pour réaliser vos objectifs de changement, nous déployons des parcours de transformation motivants et vous accompagnons à communiquer en interne pour favoriser l’engagement.

Nos interventions vont de l’accompagnement individuel à la conduite d’un coaching de l’ensemble de l’organisation.

Tous nos parcours de transformation fonctionnent sur un mode agile :

#1 Travaillons avant tout vos objectifs et vos indicateurs d’une transformation réussie

L’évaluation de la réussite d’une transformation se réduit souvent à une somme de “on-dit”. En amont du programme, nous travaillons avec vous à la définition d’indicateurs permettant de mesurer objectivement le niveau d’engagement et de performance.

#2 Privilégions l’itération et le feedback

Plutôt que d’embarquer toute l’organisation en un seul temps, nous commençons par les populations les plus stratégiques avant de déployer de nouveaux sprints embarquant de nouveaux publics. Ainsi vous allumez des foyers de changement, tout en économisant les ressources !

#3 Constituons une équipe pluridisciplinaire, agent du changement dans votre organisation

Au cœur de nos dispositifs, nous créons un « laboratoire » des relations. Cette équipe, réunissant des représentants des populations ciblées, est accompagnée par le coach à devenir ambassadrice des nouveaux comportements cibles dans l’entreprise.

#4 Travaillons les relations en situation

Nous nous inscrivons toujours dans le contexte projet et travaillons à partir des situations réelles des participants, au service des objectifs fixés par l’organisation.

Nous vous accompagnons pas à pas dans votre transformation

PRENDRE CONSCIENCE
de la nécessité vitale de se transformer
IDENTIFIER

où, quand et comment intervenir pour avoir de l’impact

EMBARQUER ET MAINTENIR

le sens pendant la transition

INCARNER ET RÉALISER

pas à pas votre ambition

S'AUTONOMISER

pour la poursuite de votre évolution

Notre solution phare pour mettre en mouvement toute votre organisation

Coaching d’organisation

Engager tous les acteurs de l’entreprise

Découvrir notre offre

Nos savoir-faire

Transformer les pratiques managériales

Développer la performance relationnelle

Diagnostiquer l’état des relations dans l’organisation

Vous avez un projet de transformation
mais ne savez pas par où commencer ?

Discutons-en ensemble !

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retenez l’essentiel

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