Infographie – La place des managers dans la reconnaissance au travail

Sans manager, l’entreprise ne peut ni transformer ses organisations, ni évoluer.

Transformer une organisation c’est commencer par reconnaître sa force vive : ses managers. 

Reconnaissance & managers : où en êtes-vous ? 

Frustrations, refus de coopérer, baisse de performance, démobilisation, désengagement, départ, etc… c’est ce qui peut arriver avec un manque de reconnaissance ! Comment agir ?

La place des managers dans la reconnaissance au travail cabinet de coaching d'organisations

Webinar | Tips & retours d’expérience pour embarquer le management dans la transformation

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