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Le secret des fusions réussies : l’intégration culturelle, un atout souvent mal exploité
Imaginez deux entreprises, chacune avec son propre ADN, fusionnant pour créer une entité unique. Mais que se passe-t-il lorsque ces ADN ne s’harmonisent pas ? Par notre expérience chez Verticille Conseil, nous avons constaté que les défis des fusions acquisitions résident souvent dans des nuances culturelles parfois difficiles à anticiper.

